【株式会社佐幸建設】培ってきた知識と経験を発揮することが出来る職場です！

企業詳細

株式会社佐幸建設とは？

佐幸建設で働く3大ポイント！

①自分が培ってきた経験や知識を活かしながら様々な仕事に挑戦できる環境が整っています！

②資格取得支援制度がありますので、業務上必要な資格は会社負担で取得可能です！

③お子様のいる方には教育支援手当支給あり！また、建退共の他、勤続年数等に応じた退職金制度があります！

現場監督仕事内容・作業風景

現場監督は、工事の計画を立て予算を組み、やりくりをすることから始まり、工事が終わってからの書類作成・納品まで全てを行います。もちろん現場に出向いて作業員への声掛けなども行いますし、近隣住民への挨拶回りも大事な仕事の一つです。住民へは工事が始まる前の挨拶、終わってからのお礼の挨拶を行います。一番大切なことは「事故が起こらないようにすること」。工事現場でも、現場付近の道路での交通事故も起こらないように安全確保は怠りません。
監督としての経験が少ない方やブランクのある方などは、まずは現場作業を理解するために作業員として補助業務を行っていただくことが多いです。作業員の気持ちを理解することが出来なければ現場監督は務まらないと考えているからです。

福利厚生・待遇など

従業員にはお子様の人数分「教育支援手当」という手当の支給があります。これはお子様のいる従業員が対象となり、年齢に応じて支給され大学生(22歳)になるまで支給されます。
また、建退共のほかに勤続年数に応じた自社規程の退職金制度があります。長く働けば働くほど上乗せ金額が増えますので、長期で働きたい方は必見です。
ベースアップは年数に応じて決まり、ここ数年は毎年ベースアップしている従業員が多いです。
業務に必要な資格は、費用を会社負担で取得することも出来ます。資格取得により給与への加算もありますので、向上心を持って働くことが出来ます。

社員インタビュー

私はここに入社をして約15年になります。高校を卒業してからずっと建設関係で働いています。
自分が担当した現場が無事に終わったときはいつもやりがいを感じています。この仕事は取り組み期間が長ければ長いほど、苦労すれば苦労するほど達成感がありますね。
事務所全体が和やかでアットホームな雰囲気があり、何かに追われて切羽詰まってしまうような職場ではありません。
入社して思うことは、現場は自由に任せていただけるので自分の経験や知識を発揮することが出来る職場だということです。おかげさまで充実した日々を送ることが出来ています。
まずは目の前の一つ一つを、事故なく確実にこなしていくことが私の目標です。

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私は以前は交通誘導員の仕事をしており、建設業は未経験からのスタートでした。自分が作業を円滑に行うために、親方がなにをしようとしているのか察しながら動くことに気をつけています。
会社のサポートのおかげもあり、入社してから大型免許や大型特殊免許、車両系免許等様々な資格を取得することが出来ました。まだまだ覚えることはいっぱいありますので、先輩方から一つでも吸収していけるように小さいことからコツコツと取り組んでいきたいと思います。
私も未経験で始めましたが、体力は働いていくうちについてきます！悩んでいる方はまず一歩踏み出してほしいです。

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いつ誰に見られても恥ずかしい仕事はしない。そのために、仕事で使用する車両機械などを大事に扱うという基本的なことを徹底しています。また、公共工事を請け負うことで八戸市(地元)に貢献していくということを前提として仕事に取り組んでいます。発注者から「佐幸で受注したから大丈夫、間違いない」と信用される会社を目指しており、これはこれからもずっと変わることはありません。
採用ポイントとして私が一番重要視していることは「人物面」であり「意欲」があるかどうかというところです。
何事も挑戦してみなければわかりません。まずはなんでも教えながら作業しますので悩んでいる人にはぜひ挑戦していただきたいです。また、経験がありある程度のスキルのある人は給与面で優遇して採用します。皆様からのご応募やお問い合わせをお待ちしております。

現在の募集状況

現在、いーじょぶ青森からの募集は行っておりません。